Fiscalização resgata trabalhadores em regime de escravidão em Cotia

Auditores fiscais do trabalho flagram condições degradantes em Cotia, na Grande São Paulo. Operários viviam em barracos sem banheiro e recebiam R$ 50 semanais.

Por Jornalista Diego Sousa - MTB 0005226/CE· 08 de agosto de 2026 às 15:073 min de leitura

Fiscalização resgata trabalhadores em regime de escravidão em Cotia
Resumo em 10 segundos

Operação federal identifica condições degradantes e remuneração ínfima em canteiro de obras na Região Metropolitana de São Paulo.

Uma operação de fiscalização conduzida por auditores-fiscais do Trabalho resultou no resgate de um grupo de trabalhadores submetidos a condições análogas à escravidão em Cotia, na Grande São Paulo. A ação, realizada nesta semana, revelou que os profissionais eram mantidos em alojamentos improvisados e recebiam pagamentos irrisórios, que chegavam a apenas R$ 50 por semana, valor insuficiente para suprir necessidades básicas de alimentação e higiene.

O cenário de degradação humana

Ao chegarem ao local, os agentes federais encontraram um cenário de absoluta precariedade. Os trabalhadores habitavam barracos de madeira e lona, sem qualquer estrutura mínima de conforto ou dignidade. Não havia camas ou armários disponíveis, obrigando os operários a dormirem em colchões velhos ou diretamente sobre o chão batido. A falta de mobiliário básico evidenciava o descaso dos responsáveis pela contratação com a integridade física dos envolvidos.

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As condições sanitárias foram classificadas como críticas pela equipe de inspeção. O alojamento não possuía banheiros, o que forçava os trabalhadores a realizarem suas necessidades fisiológicas em uma área de mata próxima às moradias. Além disso, a ausência de chuveiros ou encanamento obrigava o grupo a tomar banho ao ar livre, utilizando baldes e mangueiras, ficando expostos às condições climáticas e à falta de privacidade total.

Violações trabalhistas e financeiras

Além do ambiente insalubre, a exploração financeira era evidente na folha de pagamento informal. A remuneração de R$ 50 semanais configura uma violação extrema das leis trabalhistas brasileiras, ficando drasticamente abaixo do salário mínimo vigente. Segundo o relatório da fiscalização, esse montante era muitas vezes retido para abater supostas dívidas, um mecanismo clássico de servidão por dívida, que impede o trabalhador de abandonar o local por falta de recursos financeiros.

De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a situação encontrada em Cotia reúne os elementos necessários para a caracterização de trabalho escravo contemporâneo: jornada exaustiva, condições degradantes e cerceamento de direitos fundamentais. Os responsáveis pela obra e pela contratação da mão de obra foram autuados e devem responder por crimes contra a organização do trabalho, além de estarem sujeitos ao pagamento de indenizações por danos morais e materiais aos resgatados.

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Contexto

O estado de São Paulo tem registrado um aumento significativo em operações de combate ao trabalho escravo, especialmente nos setores de construção civil e agricultura. Somente no último ano, o Ministério do Trabalho coordenou diversas ações que resultaram na libertação de centenas de pessoas em situações similares à de Cotia, reforçando a necessidade de vigilância constante em áreas periféricas das grandes metrópoles.

A prática do trabalho análogo à escravidão é combatida pelo Artigo 149 do Código Penal Brasileiro, que prevê penas de reclusão de dois a oito anos, além de multa. A inclusão dos nomes dos infratores na chamada Lista Suja do Trabalho Escravo é uma das sanções administrativas mais rigorosas, impedindo o acesso a financiamentos em bancos públicos e restringindo parcerias comerciais.

Próximos passos

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Após o resgate, os trabalhadores foram encaminhados para abrigos municipais e receberão o suporte da assistência social. O governo federal providenciará a emissão das guias do Seguro-Desemprego do Trabalhador Resgatado, garantindo três parcelas de um salário mínimo para a subsistência imediata. O Ministério Público do Trabalho deverá ingressar com uma ação civil pública para garantir o pagamento imediato de todas as verbas rescisórias devidas aos operários.

Por Diego Sousa | Jornalista – MTB 0005226/CE

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